組織業務の再評価と採用身分形態別要員管理の推進
（人件費の効率化推進）

給与賞与退職金システムの再設計と移行支援

評価（人事考課）制度の再設計と考課者訓練、人材開発の推進

人材育成プログラムの作成と推進

競争力源泉「業務」＝競争力源泉「人材」の狙い撃ち育成

人材の再評価と、再配置および人件費再配分の実施

人員削減計画の立案と人員削減の実施推進　・・・等々

財務会計システムの再構築

キャッシュフロー改善の推進

各種予算管理採算管理システムの再構築

各種予算管理採算管理制度の運用定着化支援

各種会計システム・制度等の有効活用と採算（体制／体質）強化の推進

各種財務指数値に基づく全社財務体質改善の推進　・・・等々