☆色々な部分（課題）をバランス良く改善、底上げして行きたい

☆部門横断の複雑複合的な課題を解決して行きたい 

　　　　　☆社員が自分達で実際に実施推進できる改善案が欲しい

　　　　　☆実務を通じたより実践的な(ＯＪＴに近い)社員教育を推進したい

☆組織全体を着実に改善、レベルアップして行きたい

☆経営のバトンタッチを考え、後継を含め会社全体の

　　ボトムアップを図って行きたい

☆経営全体を見渡した適切なアドバイス、支援が欲しい

　　　　　☆継続的に経営(収益)体質を強化して行きた　　
　　　　　　　い、さらに収益力を高めて行きたい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　･･･etc